职业生涯策划

【课程对象】

致力于成功的所有人士及企业事业单位负责人。

 

【课程内容】

一、职业生涯与目标

p    人生的目标

p    目标与人生的关系

p    目标与空想的区别

p    目标设定的程度

p    失败者与圣人的故事

p    愿力对人生的影响

p    角色转换之一
    ——从“模糊人” 变为“清醒人”

二、职业生涯与条件

p    成功的条件

p    成功的决定因素

p    “舒适区”的形成

p    “舒适区”的启示

p    角色转换之二
     ——从“被动人” 变为“主动人”

三、职业生涯与心态

p    一条狗的故事

p    观点与角度（1）

p    观点与角度（2）

p    警世忠言

p    把握人生的机会

p    人的悲观倾向线性

p    螺旋上升理论

p    成功之道（ＫＡＳＨ）

p    角色转换之三
     ——从“消极人” 变为“积极人”

四、职业生涯与职业化

p    关于员工“职业化”的思考

p    员工职业化的内涵

p    员工职业化程度的判断

p    员工职业化程度的检讨

p    非职业化现象

p    职业化工作技能的提升

p    职业化工作技能提升的建议

p    职业化工作形象的提升

p    职业化工作形象提升的建议

p    职业化工作形象提升的思考

p    职业化工作态度的提升

p    职业化工作态度的检讨

p    职业化工作态度提升的建议

p    职业化工作品德的提升

p    职业化工作品德提升的思考

p    职业化工作品德提升的建议

p    角色转换之四
   ——从“打工人” 变为“职业人”

五、职业生涯与环境

p     “环境”的影响力

p    “环境”与职业生涯的关系

p    营造和改变环境的重要性

p    营造和改变环境的要素

p    角色转换之五
    ——从“适应人” 变为“改造人”

六、职业生涯与企业

p    职业生涯计划

A：企业职业生涯规划

B：员工职业生涯规划

C：职业生涯规划说明及规划图

D：职业生涯方向、途径、规划管理

E：如何进行职业生涯规划管理

F、员工职业生涯阶段特征

p    职业生涯设计

p    员工愿力的驱动模式

p    员工愿力雷达图

p    第5级经理人体系

p    理解道家的“空”

p    企业员工的四个标准

p    个人与企业的关系

p    角色转换之六
    ——从“社会人” 变为“企业人”

七、职业生涯与生活

p    职业生涯设计

p    我们的生活状况

p    我们努力的方向

p    “幸福”的定义

p    我们的使命和希望

p    角色转换之八
    ——从“忙乱人” 变为“充实人”

 

【课程益处】

通过红中培训使学员了解自己认识自己，开发自己，明确自己奋斗的方向，正确策划和掌握自己的未来。

 

【课程费用】

RMB：880元/人天(含教材/午餐/茶点和证书费用等),报名5人以上8折优惠。